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SAS JOBERGROUP

au capital de 5000€

30-32 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt

RCS NANTERRE 842.898.215

HÉBERGEMENT

Hébergeur : Digital Ocean

Société : Digital Ocean

Adresse web : https://www.digitalocean.com/

Adresse postale : 101 Avenue of the Americas, New York 10013 United States of America

Téléphone : +1.6463978051

Adresse électronique (E-Mail) : [email protected]

DÉVELOPPEMENT

Agence: Blackmotion

Politique de confidentialité

La présente politique (la « Politique ») a vocation à décrire les données personnelles que nous recueillons, comment nous l’utilisons et de quelle façon nous les conservons. JOBERGROUP SAS s’engage à protéger et respecter votre vie privée lorsque vos informations personnelles sont collectées par le biais de notre site internet www.jobergroup.com (ci- après le « Site »).

Nous vous invitons à lire attentivement cette Politique.

1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT

La société JOBERGROUP, SAS immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 842.898.215 et dont le siège social est situé au 30-32 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt (« Jobergroup », ou « Nous » / « nous ») est responsable du traitement des données à caractère personnel vous concernant et que vous avez librement partager sur notres site.

2. DONNÉES PERSONNELLES QUE NOUS COLLECTONS

Lors de votre utilisation du Site, Jobergroup peut être amené à collecter les données personnelles que vous nous communiquez dans le cadre de l’envoi d’une demande de renseignements via notre formulaire de Contact, d’une candidature à une offre d’emploi, ou, si vous êtes une entreprise intéressée, d’une demande d’informations de notre offre de service.

Ces données comprennent, selon le cas :

• Vos prénom et nom ;

• Le nom de votre organisation ou entreprise ;

• Votre numéro de téléphone ;

• Votre adresse email.

3. FINALITÉS ET BASE LÉGALE DU TRAITEMENT DE VOS DONNÉES PERSONNELLES

Sur la base de votre consentement préalable, la récolte de vos données ont les finalités suivantes :

• Le traitement de vos demandes d’informations relatives à nos services et à notre activité ;

• La gestion de vos candidatures dans le cadre de nos offres d’emploi ;

4. DURÉE DE CONSERVATION DE VOS DONNÉES PERSONNELLES

Les données sont conservées pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, en particulier :

• Les données collectées pour la gestion de vos candidatures à nos offres d’emploi, seront conservées au maximum 2 années à compter du dernier contact de votre part.

Ces durées de conservation s’entendent sans préjudice de l’exercice de vos droits détaillés à la section 8 de cette Politique.

5. DESTINATAIRES DE VOS DONNÉES PERSONNELLES

En dehors de Jobergroup, vos données sont susceptibles d’être divulguées et/ou traitées par :

• Nos clients lorsque vous candidatez à une offre d’emploi via notre page ;

Jobergroup peut être amené à partager vos données avec les prestataires de services suivants, qui sont nos sous-traitants et auxquels nous faisons appel dans le cadre des finalités décrites à la section 3 :

• Hébergeur de notre Site : Digital Ocean, 101 Avenue of the Americas, New York 10013 United States of America.

Jobergroup pourra également partager tout ou partie de vos données avec un tiers, lorsque :

• Vous nous avez donné votre accord préalable ;

• Si nous y sommes tenus en vertu de la loi, d’une demande impérative provenant d’une autorité publique ou dans le cadre d’une procédure judiciaire ;

6. TRANSFERT DE DONNÉES HORS UE

Les données personnelles vous concernant sont hébergées hors UE et obéissent aux règles prévues par les articles 44 et suivants du RGPD (transfert encadré par des garanties appropriées).

7. SÉCURITÉ ET CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES

Jobergroup est astreint à une obligation de sécurité et met en place toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des données traitées, préserver la confidentialité et éviter leur divulgation à des tiers non autorisés.

préserver la confidentialité et la sécurité des données personnelles traitées par elle-même ou pour son compte par des tiers, et empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées, détruites ou que des tiers non autorisés y aient accès.

Cependant, Jobergroup ne maîtrise pas tous les risques liés au fonctionnement d’Internet et attire l’attention des internautes sur l’existence d’éventuels risques inhérents à son utilisation.

8. VOS DROITS

Vous disposez des droits suivants :

• Le droit d’accéder sans frais à vos données personnelles, d’en demander la rectification, la suppression ou la portabilité ;

• Le droit de retirer votre consentement pour l’avenir, pour tout ou partie des traitements concernés ;

• Le droit de vous opposer au traitement de vos données ou d’en demander la limitation ;

• Le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle ;

Il vous est rappelé qu’en cas d’exercice de vos droits d’opposition, de suppression et/ou de limitation, Jobergroup sera tenu de supprimer tout ou partie de vos données personnelles. En conséquence, vous reconnaissez et acceptez que Jobergroup pourra ne plus être en mesure de vous fournir tout ou partie des services décrits sur le Site, pour lesquels vous l’avez sollicité.

9. MODIFICATION DE NOTRE POLITIQUE DE DONNÉES PERSONNELLES

Jobergroup peut être amené à modifier sa Politique Données Personnelles, dont vous pouvez trouver la date de la dernière mise à jour ci-dessous.

Nous vous invitons à consulter régulièrement notre Politique de Données Personnelles.

Mise à jour : Février 2023